九月的2個颱風...

9月的12/13和27/28 人事行政局宣佈台北市停止上班上課...
想說聯合醫院也不例外 --->公家單位...
但沒想到我們這種約用的權益完全沒有保障...
週末例假日一律不算...就連加班費也沒有......
於是...28那天夜裡下班後冒著突如其來的強風和雨勢走到公車站等車...
等了30多分鐘覺得奇怪怎麼都沒有車??
撥了電話到公車總站問是否正常發車...
沒想到~~~竟被酸了一下...
"台北市大眾交通公具含捷運系統和鐵路於下午5點全面停駛...你不知道嗎?"
這.............??????工作中沒機會看新聞怎麼會知道呢??
唉...全身上下也就只有搭車回去的公車錢15元...
怎麼辦??也不可能運氣好到可以遇到好心的警察先生願意載一程...
只好一路走回家...
離開等公車的地方時是9/29 AM:00:45...
回到家時已經是AM:03:10了...
洗澡時驚覺2隻腳異常的疼痛...
檢視後才發現原來是夾腳拖鞋將腳背磨出4條傷痕(還沾著沙石...)...
而腳底則出現大小不等的水泡...
哼哼...也不是沒走過那麼長的路...
但都是天氣好且穿球鞋走的...
穿夾腳拖鞋.......還真是第一次啊!!!
幸運的是...一路上除雨傘被吹落且搖搖欲墜的招牌打壞外...
還真的沒受到其他傷害說...
但...
萬一真因此受傷了...也只有自認倒楣吧!
無論如何...在台灣勞基法未保障約用或是臨時工和工讀生的情況下...
大家就只有自求多福吧...

如果您的公司要求您颱風天(週末例假日)上班...
仍有給您保障的話...如補假或是2倍的加班費...
那建議您好好的為這家公司效力吧...
因為這企業重視您...也把員工當成資產看待...
畢竟...企業始於人也止於人啊...呵呵呵...
有良心的才會持續成長...
至於不重視基層員工的...就只有向下囉~~