果然被我料中了...

在聯醫工作時間裡,三個班別的時間都不同,

月休也超過10天以上,病人數不足的時候又會被強制休假...

於是在九東時,早班8~16,小夜16~23,大夜23~08...

因為遷就住很遠的人搭車不便,所以搞了這麼一個很失敗的排班法,

好啦...因為這樣,月休12天就已經註定欠醫院了,然後排到小夜的如果連上7天,

就等於欠醫院7小時的時數,然後9個小時的大夜班每個月卻不超過3天...

如果再遇上病人數不足的時候,小夜班病人數30人以下只用一位助理員,

其他原本該上班的助理員就因為病人數不足被強制休假,導致又欠醫院8個小時...

在不斷的累積後,還的速度又非常緩慢,變成要拿每年的7天特休去抵消,

不足的部份就繼續的利用調動至其他缺人單位慢慢的歸還積欠醫院的時數...

今天聽到單位主管說今年底若積欠班無法清完,就必須自薪水中扣除...!!

拜託一下...積欠班是你們這些決策者造成的,為何要從我們的薪水中扣除呢?

你們真那麼認為是我們願意被迫休假的嗎??

身為政府的醫療單位如果要帶頭違法,那麼你們這些坐領數十甚至百萬高薪的人,

是否該下台謝罪呢?

我們的薪水以時薪計比不上外勞,把福利包裝成糖衣後卻不告知會有欠班扣薪之事...

難不成你們要等到數字周刊和水果報深入訪察後,你們才不情願的承認錯誤嗎??

相信應該有不少底層助理員知道扣薪後的氣憤難耐,

也相信會有人直接投書給勞工局/勞委會和市長辦公室...

看著辦吧...請善待我們這群中高齡工作者好嗎...

九月的2個颱風...

9月的12/13和27/28 人事行政局宣佈台北市停止上班上課...
想說聯合醫院也不例外 --->公家單位...
但沒想到我們這種約用的權益完全沒有保障...
週末例假日一律不算...就連加班費也沒有......
於是...28那天夜裡下班後冒著突如其來的強風和雨勢走到公車站等車...
等了30多分鐘覺得奇怪怎麼都沒有車??
撥了電話到公車總站問是否正常發車...
沒想到~~~竟被酸了一下...
"台北市大眾交通公具含捷運系統和鐵路於下午5點全面停駛...你不知道嗎?"
這.............??????工作中沒機會看新聞怎麼會知道呢??
唉...全身上下也就只有搭車回去的公車錢15元...
怎麼辦??也不可能運氣好到可以遇到好心的警察先生願意載一程...
只好一路走回家...
離開等公車的地方時是9/29 AM:00:45...
回到家時已經是AM:03:10了...
洗澡時驚覺2隻腳異常的疼痛...
檢視後才發現原來是夾腳拖鞋將腳背磨出4條傷痕(還沾著沙石...)...
而腳底則出現大小不等的水泡...
哼哼...也不是沒走過那麼長的路...
但都是天氣好且穿球鞋走的...
穿夾腳拖鞋.......還真是第一次啊!!!
幸運的是...一路上除雨傘被吹落且搖搖欲墜的招牌打壞外...
還真的沒受到其他傷害說...
但...
萬一真因此受傷了...也只有自認倒楣吧!
無論如何...在台灣勞基法未保障約用或是臨時工和工讀生的情況下...
大家就只有自求多福吧...

如果您的公司要求您颱風天(週末例假日)上班...
仍有給您保障的話...如補假或是2倍的加班費...
那建議您好好的為這家公司效力吧...
因為這企業重視您...也把員工當成資產看待...
畢竟...企業始於人也止於人啊...呵呵呵...
有良心的才會持續成長...
至於不重視基層員工的...就只有向下囉~~

這裡還在施工中...

因為blogger.com的版模實在太少了...
而Blog又不像page那麼好修改 --->因為語法似乎不一樣...
以致每一個版模中的版塊都無法修改大小...實在給它頭大...唉~~~
只好一樣一樣的試和增加了...
有時間我會再增加一些文章上來...
對於文字造詣甚差的我來說...真難倒我了!!

竟然有人是這麼認為我的部落格!!!

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我的Blog還沒有半篇文章就有人投訴了...這...呵呵呵...
也好啦...增加人氣囉...